Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Ads

Disnaker Tangerang Gelar Rekrutmen Terbuka bagi Lulusan Sekolah

11 Kamis, 02 Jul 2026, 12:48 WIB | Oleh: Tim Penulis
Disnaker Tangerang Gelar Rekrutmen Terbuka bagi Lulusan Sekolah Disnaker Tangerang Gelar Rekrutmen Terbuka bagi Lulusan Sekolah Doc: ANTARA
Ket. Kegiatan rekrutmen terbuka yang dilaksanakan di Kantor Disnaker Kota Tangerang dalam memfasilitasi para lulusan mendapatkan pekerjaan.

TANGERANG – Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Banten, bekerja sama dengan perusahaan swasta menggelar rekrutmen terbuka sebagai upaya percepatan tenaga kerja khususnya yang baru lulus sekolah.

Kepala Tim Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Tangerang, Mokhtar Kusuma Atmaja, di Tangerang, Banten, Kamis (02/7), mengatakan kegiatan rekrutmen terbuka menyediakan lowongan kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Dalam kegiatan tersebut, para pencari kerja langsung melakukan wawancara dengan pihak perusahaan. Jika memenuhi kualifikasi dan syarat maka langsung ditempatkan kerja ke sejumlah cabang.

"Ini adalah proses kegiatan yang memang sangat cepat. Kita mempertemukan kebutuhan industri dan ketersediaan pencari kerja. Semoga banyak warga Kota Tangerang yang diterima," ujar Mokhtar dalam keterangannya.

Ia mengatakan kegiatan rekrutmen terbuka oleh perusahaan digelar di Kantor Disnaker Kota Tangerang.

Pada awal bulan ini perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah Family Mart Indonesia di tanggal 1 Juli, Karya Putra Surya Gemilang di tanggal 6 Juli 2026 dan Penanaman Modal Madani (PNM) pada 8 Juli 2026.

Para lulusan yang mencari kerja bisa datang langsung dan mengikuti proses rekrutmen terbuka tersebut dengan tahapan mulai dari tes psikologi tertulis, tes wawancara, sampai pemberian kesempatan masa magang berbayar selama sebulan.

"Keuntungan dari program ini, pencari kerja langsung mendapatkan penempatan kerja dan uang saku," ujarnya.

Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan menambahkan berbagai program penyerapan tenaga kerja sudah disiapkan pada tahun ini dan telah berjalan.

Misalnya, saja job fair online setiap bulan dan job fair offline.

Lalu, ada pelatihan peningkatan keterampilan di balai latihan kerja, magang di perusahaan melalui program on the job training hingga pelatihan melalui mobile praja. Disnaker juga mempunyai program bursa kerja khusus untuk penyerapan tenaga kerja siswa SMK yang akan lulus.

Berdasarkan data BPS, program unggulan Gampang Kerja berhasil menurunkan angka pengangguran terbuka yakni dari 5,92 persen di 2024 menjadi 5,88 persen pada 2025.

Like, Share, Comment:

Komentar (0)

Belum ada komentar.

Kirim

Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!

Google Login dengan Google
  • Jennie BLACKPINK Luncurkan Font Hangeul Baru di Instagram, Bahasa Korea Makin Mendunia!
    Hi, The introduction of new Korean lettering styles shows ...
  • 3 Game Indie di Steam yang Diam-diam Punya Gameplay Adiktif
    Hi, Indie games can be surprisingly addictive when they ...
  • Jakarta Game On 2026 Buka Peluang Ekonomi Bagi Anak Gen Z
    Hi, Gaming is creating new possibilities for Gen Z, ...
  • Bukan Lagi Soal Smelter! Ini Strategi Baru yang Bikin Industri RI Naik Kelas
    Sinkronisasi kebijakan antara pusat dan daerah melalui pembangunan ...
  • Angkatan Darat AS Berlatih Menggali Kuburan Massal untuk Skenario Perang dengan Banyak Korban
    Apa mungkin AS akan melakukan invasi darat ke ...
pasang iklan di koran jakarta
pasang iklan di koran jakarta
pasang iklan di koran jakarta
Advertisement
Ukraina Tangkap Tawanan Perang asal Indonesia

Ukraina Tangkap Tawanan Perang asal Indonesia

11 Nov 2026
Pilihan Pembaca
Indeks Berita Populer +
logo kj
Kami mendeteksi AdBlocker di browser anda


Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas. Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.

Silakan non-aktifkan AdBlocker dengan cara:
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".

Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.