Program ESG dan CSR Berkelanjutan Antar Yili Indonesia Dairy Raih Penghargaan Nasional
📅 Selasa, 26 Mei 2026, 21:03 WIB | Oleh: Haryo BronoJakarta — PT Yili Indonesia Dairy melalui merek es krim Joyday kembali menorehkan prestasi di bidang keberlanjutan dengan meraih penghargaan TOP CSR Awards 2026. Penghargaan yang diterima pada 25 Mei 2026 tersebut diberikan atas implementasi program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Environmental, Social, and Governance (ESG) yang dinilai terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan.
Dalam ajang tersebut, PT Yili Indonesia Dairy berhasil memperoleh penghargaan bintang lima, yang menjadi level tertinggi dalam TOP CSR Awards 2026. Capaian ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menjalankan bisnis yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan.
Program CSR dan ESG yang dijalankan perusahaan mencakup berbagai aspek, mulai dari pengelolaan lingkungan dan efisiensi operasional, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), pemberdayaan UMKM lokal, penyerapan tenaga kerja, pengelolaan hubungan industrial, hingga penguatan tata kelola perusahaan dan kepatuhan bisnis.
Presiden Direktur PT Yili Indonesia Dairy, Yu Miao, mengatakan penghargaan tersebut menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus menghadirkan dampak positif bagi masyarakat dan para pemangku kepentingan.
“Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen Yili dalam menjalankan program CSR dan ESG secara berkelanjutan. Bagi kami, keberlanjutan bukan hanya tanggung jawab sosial, tetapi juga bagian penting dari strategi pertumbuhan bisnis jangka panjang,” ujar Yu Miao dalam keterangannya.
Sebaiknya Anda baca juga:
Sepanjang satu tahun terakhir, perusahaan menjalankan sejumlah inisiatif sosial dan lingkungan, termasuk program kemitraan dan pemberdayaan UMKM lokal, penyerapan tenaga kerja di sekitar wilayah operasional, pengelolaan lingkungan dan limbah, pelaksanaan program K3, donasi bagi anak berkebutuhan khusus dan penderita kanker, hingga pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
Program-program tersebut memberikan manfaat bagi karyawan dan keluarga karyawan, UMKM dan vendor lokal, masyarakat sekitar area operasional perusahaan, serta kelompok rentan lainnya. Sebagian besar kegiatan dijalankan di wilayah operasional perusahaan di Cikarang, dengan dampak yang turut menjangkau berbagai daerah di Indonesia.
Menurut Yu Miao, perusahaan percaya bahwa pertumbuhan bisnis harus berjalan beriringan dengan kontribusi terhadap masyarakat dan lingkungan.
Sebaiknya Anda baca juga:
“Kami akan terus memperkuat program CSR dan ESG agar dapat memberikan manfaat yang lebih luas dan berkelanjutan,” katanya melalui siaran pers pada hari Selasa (26/5).
Ke depan, PT Yili Indonesia Dairy berkomitmen memperkuat implementasi program CSR dan ESG melalui kolaborasi lintas fungsi, monitoring dan evaluasi berkala, serta pengembangan program yang relevan dengan kebutuhan masyarakat dan pemangku kepentingan.
Yili Group sendiri dikenal sebagai salah satu perusahaan susu terbesar di Asia dan telah mempertahankan posisi terdepan selama sebelas tahun berturut-turut. Perusahaan tersebut memiliki portofolio bisnis di berbagai kategori produk susu, mulai dari susu cair, yogurt, es krim, keju, hingga susu bubuk, dengan jaringan produksi dan distribusi yang menjangkau lebih dari 60 negara dan wilayah.
Di Indonesia, PT Yili Indonesia Dairy memproduksi es krim Joyday dan mendistribusikan produknya ke 38 provinsi. Perusahaan menghadirkan puluhan varian rasa es krim yang menyasar berbagai segmen konsumen di pasar nasional maupun Asia Tenggara.
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!