Hati-hati Penipuan Lowongan Kerja, Kenali Modusnya

Tawaran kerja paruh waktu yang ”mudah” via WhatsApp/Telegram (misalnya tugas hanya “like/subscribe” media sosial), diawali transfer komisi kecil lalu berlanjut skema deposit/top-up dan akhirnya dana tidak dikembalikan.

“Selain itu permintaan biaya “administrasi/pelatihan/peralatan kerja” di awal proses rekrutmen indikasi klasik lowongan palsu yang diimbau untuk dihindari oleh otoritas ketenagakerjaan,” bebernya.

Setelah itu perpindahan komunikasi ke luar kanal resmi (chat pribadi/grup), seringkali diarahkan ke formulir atau grup aplikasi pesan untuk memanipulasi dan mengumpulkan dana/data. Permintaan data pribadi sensitif (nomor rekening, identitas) pada tahap awal ciri penipuan menurut imbauan resmi Kemenkominfo dan kanal pemerintah daerah.

Lowongan luar negeri dengan janji gaji tinggi namun mendorong penggunaan visa wisatawan, meminta biaya proses, dan memunculkan risiko eksploitasi, pencari kerja wajib memastikan izin kerja yang benar. 

Langkah Keamanan di Platform Jobstreet by Seek

 Tim Trust & Safety memverifikasi keabsahan dan latar belakang perusahaan; pengiklan baru wajib verifikasi dokumen legal (seperti NIB dan NPWP) sebelum dapat menggunakan platform Seek secara penuh, termasuk mempublikasi iklan lowongan kerja.

Sistem otomatis memblokir/menandai iklan berfrasa blacklist, termasuk yang meminta pembayaran dari pencari kerja atau memuat konten diskriminatif.  Investasi pada AI dan machine learning untuk meningkatkan deteksi dan pencegahan penipuan di platform. Pemeriksaan terperinci atas iklan pekerjaan di industri atau negara berisiko tinggi untuk menekan risiko bagi pencari kerja.

Cara Melaporkan Iklan Mencurigakan

Jika menemukan iklan mencurigakan di Jobstreet by Seek, klik tombol “Laporkan iklan lowongan” pada halaman iklan; mengirim email ke customer [email protected]; atau menghubungi nomor telepon +62 21-8082 5888 (Senin–Jumat, 08.30–17.30 WIB).