Pemerintah Sulawesi Utara Komitmen Jaga Kesejahteraan ASN di Tengah Efisiensi Anggaran

Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara menegaskan, meskipun ada efisiensi anggaran pada tahun depan namun gaji ataupun tunjangan aparatur sipil negara (ASN) tidak mengalami pemangkasan anggaran.

"Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara menegaskan komitmennya dalam menjaga dan meningkatkan kesejahteraan ASN. Pada tahun anggaran 2026, tidak akan ada kebijakan pemotongan gaji maupun tunjangan bagi ASN, meskipun pemerintah daerah tengah melakukan langkah efisiensi dan penyesuaian anggaran," kata Sekretaris Daerah Provinsi Sulut, Tahlis Gallang di Manado, Senin.

Ia menegaskan bahwa kebijakan efisiensi yang ditempuh pemerintah daerah tidak akan menyentuh hak-hak dasar ASN.

“Bapak Gubernur menekankan bahwa kesejahteraan ASN adalah prioritas yang tidak bisa ditawar. Beliau tidak menginginkan ada pegawai yang dirugikan hanya karena penyesuaian anggaran,” ujarnya.

Menurut Tahlis, hasil perhitungan fiskal daerah menunjukkan bahwa kemampuan keuangan Pemprov Sulut masih cukup kuat untuk membiayai belanja pegawai dan belanja rutin, meskipun jumlah ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara mencapai lebih dari 16 ribu orang.

Keputusan tidak dilakukan pemangkasan anggaran tersebut merupakan wujud perhatian gubernur terhadap keberlangsungan pelayanan publik agar tetap berjalan optimal, meskipun terdapat tantangan dalam pengelolaan anggaran.

“ASN merupakan ujung tombak pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, motivasi dan semangat kerja mereka harus terus dijaga,” imbuhnya.

Selain menjamin kesejahteraan, Pemprov Sulut juga tengah menyiapkan inovasi sistem pembinaan karier ASN, salah satu program yang sedang dirancang adalah konsep 'Game Karier', yakni sistem pengembangan karier berbasis poin kinerja.

“Melalui sistem ini, setiap ASN akan memperoleh poin berdasarkan hasil kerja dan capaian kinerjanya. Poin tersebut akan menjadi dasar dalam promosi jabatan serta peningkatan kesejahteraan,” katanya.

Ia menambahkan, kebijakan ini diharapkan dapat menjadi pendorong bagi ASN di Sulawesi Utara untuk terus berinovasi, meningkatkan profesionalisme, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.