Wagub Rano Karno Tinjau Program Management Trainee PAM JAYA Batch 3

JAKARTA - Wakil Gubernur DKI Jakarta, Rano Karno, melakukan peninjauan langsung terhadap pelaksanaan program Management Trainee PAM JAYA Batch 3 yang digelar di Gedung Corporate Learning Center PAM JAYA, Duren Sawit, Jakarta Timur, pada Kamis (17/7). Program ini dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin muda dalam mewujudkan layanan air minum perpipaan yang berkualitas, merata, dan berkelanjutan bagi warga Jakarta.

"Yang pasti teman-teman sekalian, kegiatan ini cukup terbuka, diikuti hampir 1.200 orang dan sudah dinyatakan akan hanya dipilih 40 orang karena memang sumber daya manusia (SDM) yang dibutuhkan di tempat ini adalah SDM yang qualified," ungkap Wagub Rano Karno yang hadir bersama Direktur Utama PAM JAYA, Arief Nasrudin.

Wagub Rano menekankan bahwa seleksi ini bukan semata bagian dari proses rekrutmen, melainkan merupakan langkah awal dalam membangun Jakarta sebagai kota global yang berbudaya dan berkelanjutan. Ia juga mengapresiasi keterlibatan generasi muda dalam program ini yang dinilainya sebagai bentuk kompetisi positif.

"Inilah momen mereka semua untuk berlomba mencapai nilai yang baik, karena untuk mencapai yang terbaik kita harus melalui jenjang-jenjang seperti ini. Jadi sekali lagi saya terima kasih kepada PAM yang telah memberikan waktu kepada anak-anak kita bisa berlomba untuk mengikuti masa depannya. Dan salah satu kriteria kota global adalah sumbernya manusia yang memang harus memenuhi kriteria itu sendiri," ujarnya.

PAM JAYA sebagai BUMD memiliki tanggung jawab besar untuk mencapai target cakupan layanan air perpipaan 100 persen di seluruh wilayah DKI Jakarta pada tahun 2029. Karena itu, regenerasi SDM yang berkualitas dan visioner menjadi elemen penting dalam mendukung misi perusahaan sekaligus kebijakan strategis Pemprov DKI Jakarta.

"Ini adalah program succession plan-nya perusahaan yang sangat penting untuk bisa nantinya menunjang cita-cita dari perusahaan, yang pastinya juga merupakan cita-cita Pemprov DKI Jakarta. Dan ini kami persiapkan benar-benar sebuah assesmen yang sangat terbuka, transparan, akuntabel, sehingga mereka yang kemudian ter-screening hari ini menjadi kandidat-kandidat penerus perusahaan," jelas Rano.

Di sisi lain, Dirut PAM JAYA, Arief Nasrudin, memastikan bahwa seluruh proses seleksi dalam program ini dilakukan secara objektif dan transparan. Ia menaruh harapan besar terhadap hasil dari program ini dalam mencetak generasi pemimpin yang memiliki kompetensi tinggi dan nilai integritas yang kuat.

"Jadi benar-benar kompetisi yang sangat sehat, sangat luar biasa. Mudah-mudahan mereka nanti menjadi penerus-penerus kita untuk membuat PAM JAYA semakin lebih bisa membaktikan diri kepada masyarakat Jakarta," imbuh Arief.