BPSDMP Minta Pengajar di PIP Semarang Fokus Kembangkan Kompetensi

JAKARTA – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan telah menyempurnakan kurikulum silabus. Untuk ini Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Laut (PPSDMPL) meminta para pengajar di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang agar berfokus pada pengembangan kompetensi dan softskill.

Hal ini diungkapkan oleh Kepala PPSDMPL, Dr. Ir. Ahmad M.Mtr., QIA., CFr. A. saat memberikan pengarahan kepada seluruh pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang bertempat di Auditorium Balai Mas Pardi PIP Semarang, pekan lalu.

Menurutnya, pihaknya telah menetapkan beberapa agenda antara lain penyempurnaan kurikulum silabus yang disesuaikan dengan kebutuhan lapangan kerja, peningkatan dan pengembangan kompetensi pengasuh mahasiswa, evaluasi dan pengembangan kompetensi dosen, peningkatan pengawasan dan pengawalan di lingkungan UPT/sekolah, serta penggunaan anggaran yang berfokus pada pengembangan kompetensi dan softskill, penyediaan sarana prasarana, serta digitalisasi layanan dan pembelajaran.

"Guna menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif dan aman bagi peserta didik, kita akan berfokus pada penyediaan layanan konseling psikologi, menjalin kerjasama pentahelix dalam pencegahan tindak kekerasan, penyediaan layanan informasi dan fasilitas keterlibatan orang tua, serta penyediaan akses pengaduan dan pengawasan berbasis digital," lanjutnya dalam keterangan tertulisnya, Kamis (7/11).

Ahmad juga menyampaikan apresiasi atas capaian kinerja PIP Semarang berupa peningkatan jumlah peserta pelatihan, implementasi program inovatif yang mampu meningkatkan efisiensi operasional, dan kerjasama dengan berbagai instansi untuk pengembangan Sumber Daya Manusia serta memperluas jangkauan penempatan peserta didik. 

“Capaian kinerja tersebut tentunya merupakan hasil kerja keras seluruh pegawai dan jajaran manajemen PIP Semarang yang berkomitmen untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas layanan,” katanya.

Pada kesempatan yang sama, Direktur PIP Semarang, Dr. Ir. Mafrisal, M.T., M.Mar.E. mengatakan kegiatan pengarahan ini diselenggarakan untuk memperoleh pencerahan serta informasi terkini mengenai arah kebijakan Kementerian Perhubungan dalam pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Transportasi seiring dengan kepemimpinan yang baru di Kementerian Perhubungan.  

Sebagai penutup, Ahmad menyampaikan pesan kepada seluruh pegawai PIP Semarang yang hadir, “Sangat penting bagi pegawai untuk ikut serta dalam pendidikan dan pelatihan kepelautan, sebab dengan memiliki kompetensi tersebut pegawai akan memiliki peluang yang lebih besar dalam pengembangan karir serta diharapkan dapat berperan aktif dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi Kementerian Perhubungan selaku regulator transpotasi laut,” tutupnya.