Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Ads

BPJS Ketenagakerjaan Apresiasi Perusahaan Mempekerjakan Disabilitas

📅 Kamis, 05 Sep 2024, 00:19 WIB | Oleh: Tim Penulis
BPJS Ketenagakerjaan Apresiasi Perusahaan Mempekerjakan Disabilitas Doc: ANTARA/Aris Wasita
Ket. BPJS Ketenagakerjaan Surakarta memberikan penghargaan kepada perusahaan dengan pekerja disabilitas pada peringatan Hari Pelanggan Nasional 2024 di Solo, Jawa Tengah, Rabu (4/9/2024).

Solo - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS TK) mengapresiasi perusahaan yang mempekerjakan kalangan disabilitas karena telah mendukung programInclusive Job Center.

Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surakarta Teguh Wiyono di Solo, Jawa Tengah, Rabu mengatakan salah satu perusahaan yang mengimplementasikan hal tersebut, yakni PT Sari Warna Asli.

"Oleh karena itu, hari ini kami bersama dengan Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta mendukung inklusi pekerja disabilitas dalam dunia kerja melalui programInclusive Job Center(IJC) ke PT Sari Warna Asli," katanya.

Ia mengatakan upaya tersebut untuk mendekatkan diri kepada para pekerja disabilitas.

"Kami juga memberikan apresiasi kepada PT Sari Warna yang menerima dan mempekerjakan tenaga kerja disabilitas," katanya.

Ia mengatakan program IJC merupakan salah satu upaya BPJS Ketenagakerjaan untuk mendukung implementasi UU Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas.

"Program ini merupakan pengembangan dari programReturn to Work(RTW) BPJS Ketenagakerjaan yang bertujuan membangun pasar tenaga kerja inklusif dan menjadi kesempatan bagi penyandang disabilitas," katanya.

Ia berharap ke depan terbentuk ekonomi inklusif bagi penyandang disabilitas.

"Selain itu juga memperluas akses lapangan kerja, menyediakan sistem peningkatan kapasitas, dan pemberi layanan kerja di semua sektor baik pemerintah maupun swasta," katanya.

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Surakarta Widyastuti Pratiwiningsih mengatakan dalam peringatan Hari Pelanggan Nasional 2024, BPJS Ketenagakerjaan peduli kepada tenaga kerja disabilitas di PT Sari Warna dan dibuktikan dengan pemberian piagam penghargaan.

"Dalam hal ini, Pemkot Surakarta juga hadir untuk memberdayakan rekan-rekan disabilitas sesuai Perda Ketenagakerjaan, yakni di mana setiap perusahaan dengan jumlah tenaga kerja 100 orang atau lebih, harus mempekerjaan 1 persen disabilitas," katanya.

Like, Share, Comment:

Komentar (0)

Belum ada komentar.

Kirim

Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!

Google Login dengan Google
  • FIFA Asean Cup 2026: Sembilan Gol Antarkan Indonesia ke Final, Thailand Menanti
    Laga ini adalah salahsatu pertandingan bola paling menegangkan ...
  • Pembalakan Liar di TN Berbak-Sembilang Terbongkar, Ratusan Kayu dan Rel 1 Km Dimusnahkan.
    Pecuri kayu sampai membangun rel? Ini sih terang2an ...
  • Dagelan Tak Mutu Lapas Cibinong, Bisa Bangun 10 Rumah Sultan, tak Ada Anggaran Beli CCTV Rp200.000  
    Aparat dan pejabat di negeri ini makin terang2an ...
  • MSI Apresiasi Menteri Pertanian Amran Sulaiman Terkait Penghentian Impor Singkong
    Sangat menginspirasi melihat bagaimana kebijakan tegas menyetop impor ...
  • Kebangkitan UMKM dan Penetrasi E-Commerce jadi Katalisator Pertumbuhan Industri Percetakan di Indonesia
    ehadiran platform pameran B2B bertaraf internasional seperti ALLPrint ...
Advertisement
Inacraft Detail Sidebar
Luar Negeri
Dua Kapal Tanker Minyak Dis...
Megapolitan
Transjakarta Larang Aktivit...
Advertisement
Final Indonesia vs Thailand: Penjualan Tiket Dibuka Mulai Rp250 Ribu, Ini Cara Belinya!

Final Indonesia vs Thailand: Penjualan Tiket Dibuka Mulai Rp250 Ribu, Ini Cara Belinya!

02 Oct 2026
Pilihan Pembaca
Indeks Berita Populer +
logo kj
Kami mendeteksi AdBlocker di browser anda


Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas. Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.

Silakan non-aktifkan AdBlocker dengan cara:
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".

Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.