5 Informasi yang Seharusnya Tidak Dicantumkan pada CV

Selain itu, mencantumkan hobi di CV dapat memakan waktu dan ruang yang berharga pada CV yang seharusnya difokuskan pada informasi yang relevan dengan pekerjaan.

Namun, ada pengecualian untuk hal ini. Jika hobi Anda relevan dengan peran atau posisi yang dilamar maka tak masalah untuk mencantumkannya di CV. Misalnya, jika Anda melamar sebagai social media specialist untuk sebuah restoran atau produsen makanan, Anda dapat menyebutkan hobi memasak.

4. Terlalu Banyak Soft Skill

Sementara soft skill dapat memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lain, terlalu banyak mencantumkan soft skill dapat membuat Anda tampak seperti seorang pembual. Misalnya, jika Anda mengatakan bahwa Anda adalah seorang pemula yang mampu memecahkan masalah, mandiri, dan termotivasi yang suka beradaptasi dengan perubahan karena Anda fleksibel, pemberi kerja mungkin bertanya-tanya apakah Anda hanya memperindah CV Anda tanpa fakta.

Alih-alih menyatakan bahwa Anda memiliki semua soft skill ini, fokuslah pada dua atau tiga teratas yang relevan dengan peran tersebut. Kemudian, gunakan metode STAR untuk menjelaskan bagaimana Anda menggunakan soft skill tersebut untuk menguntungkan atasan Anda.

5. Semua Pekerjaan yang Pernah Anda Lakukan

Anda tidak perlu mencantumkan setiap pekerjaan yang pernah Anda lakukan. Cukup cantumkan riwayat pekerjaan 10 sampai 15 tahun terakhir. Namun, jika Anda pernah bekerja untuk perusahaan yang sangat terkenal lebih dari 15 tahun yang lalu, maka Anda bisa mencantumkan pekerjaan itu di CV Anda saat ini. Pengecualian lain, Anda juga bisa mencantumkan pekerjaan yang sudah lama jika pekerjaan itu relevan untuk perubahan karier yang tengah Anda kejar.