Nasional Mondial Ekonomi Megapolitan Olahraga Rona The Alun-Alun Kupas Splash Wisata Perspektif Wawancara Edisi Weekend Foto Video Infografis

Sistem Kerja Hybrid jadi Solusi Kreatif Kurangi Stres Berkendara akibat Kemacetan

Foto : ISTIMEWA
A   A   A   Pengaturan Font

Meskipun usulan pengaturan jam kerja sebagai solusi dari masalah lalu lintas Jakarta masih menjadi bahan diskusi, perusahaan dapat mulai mempertimbangkan pendekatan alternatif dalam menghindari masalah ini untuk membantu karyawan mereka bekerja dalam kondisi terbaik dan tidak tertekan dengan masalah kemacetan yang ada. Salah satu langkah atau cara strategis yang berpotensi untuk mengatasi hal ini adalah dengan menerapkan pengaturan kerja hybrid yang fleksibel.

Bayu Eko Susetio, Video Collaboration Lead Logitech Indonesia, menjelaskan, pandemi telah menyadarkan kita bahwa bekerja tidak hanya terbatas pada tempat atau ruang kantor, tetapi sangat memungkinkan untuk dilakukan di mana saja dengan mendapatkan hasil yang serupa atau bahkan lebih baik.

"Sistem kerja hybrid bukan lagi sekadar solusi yang kita butuhkan selama pandemi melainkan dapat menjadi solusi yang harus dipertimbangkan setelah pandemi bahkan untuk di masa depan. Dengan mengadopsi sistem kerja hybrid, karyawan yang bekerja baik di kantor maupun di rumah dapat saling terhubung dan berkolaborasi bersama tanpa harus berada di dalam sebuah ruangan secara bersamaan, sehingga mengurangi jumlah pekerja yang harus berangkat atau pulang dari kantor," katanya.

Bayu juga menambahkan bahwa dengan tidak perlunya berjuang menghadapi kemacetan di jam padat, karyawan akan memiliki lebih banyak energi untuk fokus terhadap pekerjaannya masing-masing.
Sistem kerja jarak jauh juga sedang dipertimbangkan oleh negara lain yang memiliki masalah lalu lintas serupa seperti Filipina. Anggota Senat Filipina Win Gatchalian meyakini jika pengaturan ini diadopsi oleh sejumlah besar perusahaan, maka bisa menjadi salah satu solusi untuk mengatasi masalah kemacetan lalu lintas di wilayah metro.


Redaktur : Sriyono
Penulis : Antara

Komentar

Komentar
()

Top