Pengalaman Guru Honorer Mesti Dihargai

JAKARTA - Peningkatan Kesejahteraan Guru Honorer masih menjadi pekerjaan rumah pemerintah. Salah satu program yang telah dilakukan pemerintah adalah menjadikan guru honorer sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Program tersebut masih akan terus dilakukan meski menemui kendala salah satunya karena banyak guru honorer yang sulit bersaing dalam tes.

Menanggapi hal tersebut, peneliti Pendidikan P2 Kependudukan, Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia, Anggi Afriansyah menilai perlu adanya penyesuaian dalam proses rekrutmennya. Proses kelulusan, lanjutnya, tidak hanya berdasar pada nilai pengerjaan soal, tapi juga pada rekam jejak guru honorer tersebut.

"Selama ini pengalaman kerja seperti tidak dihargai. Untuk menjaga kualitas ujian, nilai tetap jadi syarat. Namun, pertimbangan pengalaman kerja harus juga mendapatkan bobot yang besar. Jadi guru bukan hanya kecakapan akademik, tapi ada kecakapan lain yang didapat melalui pengalaman mengajar yang cukup," ujar Anggi kepada Koran Jakarta, di Jakarta, Jumat (7/6).

Anggi menyebut, banyak guru honorer memiliki kualifikasi dan minat yang baik. Tapi, pada akhirnya mereka gugur di tengah jalan karena merasa menjadi guru honorer tidak rasional bagi pemenuhan hidup mereka.

Terkait ada program peningkatan kesejahteraan guru honorer menjadi PNS maupun PPPK, ia menilai program tersebut bagus jika direalisasikan dengan baik. Hanya saja, lanjutnya, penting juga bagi pemerintah untuk membuat skema yang berkelanjutan dan transparan.
Halaman Selanjutnya....