Melatih Mahasiswa Menaklukkan Dunia Nyata

Bagaimana kiprah milenial ini persisnya?

Cukup banyak kaum milenial ini tidak betah sebab mereka ingin tantangan-tantangan baru dan kondisi baru. Beda dengan PNS, meski tetap jadi rebutan tenaga kerja. Tapi, kalau kita melihat bagaimana setelah lulus, kementerian memiliki tiga parameter. Pertama, keberlanjutan studi dari lulusan, mendapat pekerjaan yang ketat, lulusan mendapatkan pekerjaan sendiri, atau wirausaha dengan gaji UMR.

Kalau sudah begini, tidak lagi berduyun-berduyun mencari kerja. Sebab, mereka bisa bekerja sendiri. Saya rasa dengan Covid-19 yang mempunyai perubahan-perubahan mindset dalam bekerja bisa mempercepat pemahaman tentang bekerja. Ada kebiasaan-kebiasaan baru dalam bekerja, contoh tidak pergi ke mana-mana, tapi pekerjaan tetap selesai.

Apakah memungkinkan mahasiswa terlibat dalam pengembangan kurikulum perguruan tinggi?

Hal tersebut jadi penekanan Presiden Joko Widodo. Jadi, buat pilihan-pilihan mata kuliah yang lebih banyak. Pilihan ini variatif bisa saja diajukan mahasiswa lebih mengetahui dunia luar.
Halaman Selanjutnya....