Kemnaker: Mahasiswa Mesti Kuasai Teknologi Digital

Di era digital, kata dia, softskill atau kemampuan nonteknis yang harus disiapkan oleh para tenaga kerja muda yakni pemikiran analitis dan inovatif, pemecahan masalah yang kompleks, pemikiran dan analisis yang kritis, kreativitas, keorisinilan, dan inisiatif.

"Tenaga kerja muda atau mahasiswa harus berpartisipasi secara aktif dalam jejaring/komunitas keterampilan kontemporer, seperti komunitas desain komunikasi visual, komunitas content creator, komunitas youtuber, komunitas vlogger, komunitas seni, dan lain-lain," kata dia.

Anwar berpesan agar anak-anak muda tidak mudah menyerah menghadapi dunia kerja saat ini yang lebih dominan membutuhkan kemampuan nonteknis.

Di sisi lain, Kemnaker memiliki empat program yang ditujukan kepada angkatan kerja muda atau telenta muda sebagai sebuah prioritas. Keempat program itu yakni talent scouting, talent fest, talent corner, dan talent class.

"Kemnaker juga sudah menyiapkan ekosistem digital ketenagakerjaan yaitu SIAP kerja (Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan) dan Satu Data Ketenagakerjaan (SDK)," kata dia. Ant/I-1