“Feedback" untuk Pertumbuhan Karyawan

Encouragement
Sesi ini tujuan utamanya adalah untuk menginspirasi karyawan. Dengan adanya sesi encouragement diharapkan tercipta lingkungan kerja yang lebih aman dan ramah untuk pekerja. Sesi memberi semangat ini bisa dilakukan baik formal maupun informal.
Adapun tips penting dalam menyampaikan encouragement antara lain gunakan bahasa yang positif untuk menunjukkan apresiasi, bisa dilakukan di depan anggota tim yang lain sehingga lebih banyak yang terinspirasi, berikan tanggung jawab lebih ketika dirasa karyawan sudah siap, serta berikan sentuhan personal yang tulus.

Bagi manajer, memberikan feedback kepada karyawan juga bisa menjadi cara untuk mengenal tim lebih jauh. Hal ini tentu juga penting untuk keharmonisan kerja sama dalam tim.