Aturan Main Rekrutmen CPNS Harus Jelas

Zudan berharap kasus seperti yang dialami drg Romi Syofpa tak terjadi lagi dalam penerimaan CPNS tahun ini. Namun, memang harus ada perbaikan dalam sistem rekrutmen. Intinya, sistem rekrutmen harus jelas. "Untuk tes CPNS tahun ini semoga lebih baik lagi. Aturan mainnya harus jelas," katanya.

Namun, lanjut Zudan, memang sangat penting untuk memastikan seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diterima bisa bekerja. Tapi, jangan k emudian mendiskriminasi para penyandang disabilitas. Prinsipnya selama penyandang disabilitas bisa bekerja sesuai posisinya, tak boleh ada diskriminasi.

"Kalau dari Korpri itu yang penting dalam posisi ASN yang dilamar itu yang bersangkutan bisa melakukan tugasnya. Jadi kalau memang dalam kondisi disabilitas pun asal melaksanakan tugasnya, ya tidak masalah," kata Zudan.

Zudan lantas mencontohkan profesi seorang penyiar radio. Ada seorang penyiar radio yang tak punya jari tapi ia bisa bekerja dengan baik. Jadi, selama seseorang itu bisa bekerja dengan baik, walau dia punya keterbatasan fisik tertentu, jangan kemudian didiskriminasi. Di birokrasi banyak penyandang disabilitas bisa bekerja dengan baik. Sama baiknya dengan yang normal. Bahkan ada beberapa yang punya prestasi lebih.

"Misalnya ya, untuk jadi penyiar radio, mohon maaflah, jarinya ada yang ilang, ya enggak ada masalah. Yang penting dia masih bisa mengoperasikan komputer, mik, suaranya bagus. Apalagi ya, banyaklah, dalam ASN yang disabilitas dan masih bisa bekerja ya banyak," kata Zudan.
Halaman Selanjutnya....