8 Langkah Membangun Karier yang Sukses Tanpa Bekerja Mati-matian

Setelah menghabiskan belasan tahun untuk belajar, Anda akhirnya siap untuk bekerja dan membangun karier.

Karier dapat diartikan sebagai rangkaian pekerjaan atau jabatan yang diambil oleh seseorang selama hidupnya, dimulai dari awal karier hingga masa pensiun. Karier biasanya mencakup rangkaian pengalaman kerja yang berbeda, keterampilan yang diperoleh, serta prestasi yang diraih dalam bidang pekerjaan tertentu.

Selain itu, karier juga dapat diartikan sebagai upaya seseorang dalam membangun keberhasilan dalam pekerjaan atau profesi tertentu, baik dari segi pengalaman, pengetahuan, maupun keterampilan.

Karier yang sukses dapat memberikan kepuasan, prestise, dan penghasilan yang tinggi bagi seseorang. Namun, karier juga dapat menghadirkan tantangan dan tuntutan yang tinggi dalam menjaga kinerja yang baik serta terus mengembangkan diri.

Namun, dunia kerja yang menjadi sangat kompetitif, menuntut Anda untuk mempersiapkan dan memperjuangkan jenjang karier Anda lebih baik daripada sebelumnya. Hanya kemauan dan keinginan yang kuat yang dapat memimpin Anda untuk menaiki tangga kesuksesan.

Berikut delapan langkah untuk mencapai kesuksesan karier yang dapat Anda lakukan seperti dikutip dari Top Resume:

1. Mengambil Inisiatif

Dalam lanskap karir yang kompetitif saat ini, banyak perusahaan mencari individu yang tidak takut mengambil risiko dan dapat membawa ide segar atau kebaruan untuk perusahaan. Anda akan disenangi jika mengambil inisiatif, seperti memulai proyek baru, menawarkan solusi baru, dan menciptakan peluang baru untuk bisnis.

Tapi ingat, inisiatif dalam hal ini bukan berarti menghabiskan waktu untuk mengerjakan pekerjaan orang lain dan lalai terhadap tugas Anda sendiri.

2. Evaluasi Kinerja Anda

Salah satu cara terbaik untuk mencapai kesuksesan karir adalah dengan terus menilai kinerja Anda. Mulailah dengan menetapkan tujuan jangka pendek yang dapat diukur dan menetapkan garis waktu untuk mencapainya. Setelahnya buat rencana terperinci untuk mencapai tujuan tersebut. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda memahami pentingnya evaluasi dan peningkatan diri yang konstan.

3. Bersiaplah untuk Belajar

Untuk menjadi karyawan terbaik, Anda harus mau belajar menjadi pemimpin dan menerima saran dan kritik yang membangun. Ingatlah bahwa kehidupan kerja sangat berbeda dengan kuliah, bersiaplah untuk menghadapi sejuta pertanyaan yang muncul setiap hari tentang apa yang Anda lakukan. Penting untuk menunjukkan kepada manajemen bahwa Anda merupakan seseorang yang bersedia mempelajari hal-hal baru.

4. Bekerja dengan Efisien

Dengan memastikan Anda menyelesaikan berbagai hal secara efisien tepat waktu, dan mengambil inisiatif untuk melakukannya sendiri, Anda akan menunjukkan sikap yang positif dan giat terhadap manajemen yang lebih tinggi.

5. Berkomunikasi dengan Baik

Komunikasi adalah kunci keberhasilan karyawan dan organisasi. Jadi pastikan tidak ada miskomunikasi dengan rekan kerja atau manajemen agar kinerja atau pribadi Anda tidak disalahpahami. Idealnya Anda perlu berkomunikasi secara proaktif dan memberitahu atasan Anda mengenai estimasi waktu untuk menyelesaikan pekerjaan, kendala, juga berbagai masukan.

6. Tetapkan Tujuan untuk Dicapai

Untuk mencapai kesuksesan karier, bukan berarti Anda harus selalu tetap sibuk bekerja dan mencurahkan seluruh waktu Anda untuk perusahaan. Pada akhirnya, yang penting bagi atasan Anda adalah bagaimana Anda berkontribusi untuk memenuhi tujuan dan misi perusahaan, baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Atas dasar itu, perlu diingat bahwa Anda dibayar untuk mencapai tujuan karir yang jelas. Pola pikir yang berorientasi pada tujuan ini akan membantu Anda mencapai kesuksesan karier.

7. Tunjukkan Keahlian Anda

Alih-alih menghabiskan waktu untuk membual atau membesar-besarkan kemampuan atau pengalaman kerja yang Anda miliki, atau nilai Anda di universitas, tunjukan kepiawaian dan kecerdasan Anda melalui tindakan. Gunakan ini sebagai prinsip dalam urusan Anda di kantor.

8. Dapatkan Kepercayaan

Salah satu tips terpenting untuk sukses adalah mendapatkan kepercayaan rekan kerja dan atasan Anda. Jika atasan Anda menganggap Anda dapat dipercaya, mereka akan mendelegasikan tugas kepada Anda. Dengan menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu, Anda akan semakin dipercaya.