Lima Perusahaan Indonesia ini Pertahankan Predikat Gold Standard Deloitte. Apa saja?

JAKARTA — Sebanyak delapan perusahaan di Indonesia meraih penghargaan Indonesia’s Best Managed Companies 2026 yang diselenggarakan Deloitte Indonesia. Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki kepemimpinan kuat, strategi bisnis yang jelas, inovasi, serta kemampuan mempertahankan pertumbuhan secara berkelanjutan.

Penghargaan diserahkan dalam acara penganugerahan di Grand Hyatt Jakarta pada 12 November 2026. Tahun ini, acara mengangkat tema “Navigating the AI Era: Opportunities for Business and Tax Transformation”, yang membahas pengaruh kecerdasan buatan (AI) terhadap operasional bisnis, inovasi, dan transformasi sektor perpajakan.

Di tengah perkembangan teknologi, perubahan ekspektasi tenaga kerja, serta kompleksitas lingkungan bisnis, penerapan AI dinilai membuka peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat fungsi perpajakan. Pemanfaatan teknologi tersebut juga menjadi salah satu faktor yang dapat membantu perusahaan beradaptasi menghadapi perubahan bisnis.

Dari delapan perusahaan penerima penghargaan, lima di antaranya berhasil mempertahankan predikat Gold Standard. Predikat ini diberikan kepada perusahaan yang mampu mempertahankan status Best Managed Companies selama sedikitnya empat tahun berturut-turut.

PT Pakuwon Jati Tbk menjadi perusahaan dengan periode pencapaian terpanjang, yakni enam tahun berturut-turut. Sementara itu, PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk dan PT Mowilex Indonesia mempertahankan predikat tersebut selama lima tahun berturut-turut.

Dua perusahaan lainnya, PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk dan PT Paragon Universa Utama, berhasil mempertahankan penghargaan selama empat tahun berturut-turut.

Adapun tiga perusahaan lain yang masuk daftar penerima penghargaan tahun ini adalah PT Cisarua Mountain Dairy Tbk dengan pencapaian tiga tahun berturut-turut, serta PT Elang Mahkota Teknologi Tbk dan PT Famon Awal Bros Sedaya Tbk yang masing-masing mempertahankan penghargaan selama dua tahun berturut-turut.

Indonesia Leader sekaligus President Director PT Deloitte Konsultan Indonesia, Brian Indradjaja, mengatakan para penerima penghargaan mencerminkan kepemimpinan yang berorientasi pada tujuan jangka panjang, memiliki visi strategis, dan mampu menerjemahkan ambisi bisnis menjadi hasil nyata.

Menurut dia, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kinerja keuangan, tetapi juga oleh kemampuan manajemen dalam membangun inovasi, ketahanan organisasi, dan tata kelola yang baik.

"Para pemenang Indonesia’s Best Managed Companies 2026 mencerminkan makna kepemimpinan yang berlandaskan tujuan, membangun bisnis untuk jangka panjang, dan senantiasa meningkatkan standar keunggulan bisnis," ujar Brian.

Ia menambahkan, perusahaan-perusahaan tersebut dapat menjadi contoh bagi pelaku usaha lain dalam membangun bisnis yang mampu bertahan dan berkembang di tengah perubahan lingkungan ekonomi.

Best Managed Companies Leader Deloitte Southeast Asia, Chua How Kiat, menilai organisasi berkinerja tinggi memiliki kemampuan menerjemahkan ambisi jangka panjang menjadi hasil yang berkelanjutan.

Menurut dia, perusahaan perlu terus bertransformasi tanpa kehilangan arah strategis. Hal tersebut membutuhkan pelaksanaan strategi yang disiplin dan tata kelola organisasi yang kuat.

Sementara itu, Best Managed Companies Leader Deloitte Indonesia, Dionisius Damijanto, mengatakan keberhasilan mempertahankan bisnis yang dikelola dengan baik membutuhkan lebih dari sekadar kinerja keuangan.

"Kami percaya bahwa membangun dan mempertahankan bisnis yang dikelola dengan baik membutuhkan lebih dari sekadar kinerja keuangan yang kuat. Untuk mencapainya, diperlukan kepemimpinan visioner, arah strategis yang jelas, komitmen terhadap inovasi, serta kemampuan untuk terus berkembang," kata Dionisius.

Empat Aspek Penilaian Perusahaan

Program Best Managed Companies mengevaluasi perusahaan berdasarkan empat aspek utama, yaitu strategi; budaya dan komitmen; kapabilitas dan inovasi; serta tata kelola dan keuangan.

Proses penilaian dilakukan secara independen oleh panel juri yang terdiri atas akademisi dan pemimpin dari sektor swasta maupun publik. Evaluasi menggunakan kerangka kerja yang diakui secara global dan dikembangkan berdasarkan pengalaman Deloitte selama lebih dari tiga dekade dalam membandingkan kinerja serta praktik pengelolaan perusahaan swasta di berbagai negara.

Panel juri Indonesia’s Best Managed Companies 2026 terdiri atas tiga profesional dengan latar belakang akademis dan pengalaman berbeda.

Mereka adalah Dr. Ancella Anitawati Hermawan, Associate Professor Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia; Edward Tanujaya, Senior Lecturer di departemen yang sama; serta Dr. Yasmin Wirjawan, CEO Ancora Foundation sekaligus Fellow di Center for Human Rights and International Justice, Stanford University.

Ketiganya memiliki keahlian di bidang akuntansi, keuangan, tata kelola perusahaan, manajemen risiko, keberlanjutan, dan pengembangan organisasi.

Melalui program ini, perusahaan penerima penghargaan juga menjadi bagian dari jaringan global Best Managed Companies yang telah tersebar di lebih dari 45 negara.

Daftar Penerima Penghargaan 2026

Berikut delapan perusahaan yang meraih penghargaan Indonesia’s Best Managed Companies 2026:

Gold Standard

• Enam tahun berturut-turut: PT Pakuwon Jati Tbk (properti dan real estat).
• Lima tahun berturut-turut: PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (ritel, perlengkapan rumah, dan gaya hidup) serta PT Mowilex Indonesia (manufaktur cat dan pelapis).
• Empat tahun berturut-turut: PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk (media, hiburan, perhotelan, dan rekreasi) serta PT Paragon Universa Utama (kecantikan dan perawatan diri).

Penerima penghargaan lainnya

• Tiga tahun berturut-turut: PT Cisarua Mountain Dairy Tbk (makanan dan minuman).
• Dua tahun berturut-turut: PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (media, hiburan, kesehatan, teknologi, dan layanan keuangan) serta PT Famon Awal Bros Sedaya Tbk (layanan kesehatan dan rumah sakit).

Pencapaian delapan perusahaan tersebut menunjukkan beragam sektor usaha yang masuk dalam penilaian, mulai dari properti, ritel, manufaktur, makanan dan minuman, hingga teknologi, media, dan kesehatan. Program ini sekaligus memberikan pengakuan terhadap praktik pengelolaan perusahaan yang mengedepankan strategi jangka panjang, inovasi, dan tata kelola berkelanjutan.