Penyelenggaraan Job Fair Direncanakan Akan Di Setiap Kecamatan

JAKARTA – JobCity.id menyatakan dukungan penuh terhadap komitmen Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang akan memperluas akses lapangan kerja melalui penyelenggaraan job fair di setiap kecamatan. Sebagai perusahaan teknologi di bidang rekrutmen, JobCity.id siap menjadi mitra strategis Pemprov DKI untuk menghadirkan solusi digital yang membuat program ini lebih efisien, inklusif, dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Direktur JobCity.id, Adi Witono, menegaskan bahwa job fair seharusnya tidak lagi membebani pencari kerja dengan proses manual yang memakan waktu.

“Pencari kerja tidak perlu lagi repot membawa berkas lamaran fisik. Dengan platform kami, semua bisa dilakukan dari ponsel atau komputer, sehingga pada hari H mereka hanya perlu hadir dan mengikuti wawancara,” ujar Adi, Senin.

JobCity.id menawarkan berbagai fitur yang dapat mendukung kelancaran pelaksanaan job fair, termasuk layanan interview online (iTV) yang memungkinkan perusahaan melakukan wawancara awal tanpa pertemuan fisik. Perusahaan peserta juga akan memiliki akses ke dashboard khusus untuk melihat dan memfilter profil kandidat, serta sistem check-in digital yang mencatat kehadiran secara akurat dan dapat diunduh langsung oleh penyelenggara.

Dengan basis data pencari kerja yang luas dan jaringan mitra perusahaan di berbagai sektor, JobCity.id memastikan kehadiran peserta perusahaan dalam jumlah signifikan. Platform ini juga siap mempromosikan acara kepada jutaan pengguna aktifnya, menarik perusahaan yang relevan, dan menyajikan laporan data secara real-time untuk mempermudah evaluasi kegiatan.

“Daripada mengandalkan pencatatan manual yang lambat, semuanya bisa selesai dalam hitungan detik,” kata Adi.

Menurutnya, digitalisasi pelaksanaan job fair akan memberikan manfaat besar bagi semua pihak. Pencari kerja dapat mengakses informasi lowongan dan melamar dengan mudah tanpa hambatan logistik. Perusahaan dapat menghemat biaya dan waktu rekrutmen berkat dokumentasi profil pelamar yang rapi, sementara Pemprov DKI memperoleh data yang akurat untuk evaluasi dan penyusunan kebijakan ketenagakerjaan.

JobCity.id menilai bahwa program job fair per kecamatan memiliki potensi besar dalam mengurangi angka pengangguran jika dilaksanakan dengan pendekatan modern berbasis data. Untuk itu, pihaknya mengusulkan pelaksanaan proyek percontohan di beberapa kecamatan guna menguji alur digital dan mendapatkan masukan pengguna sebelum diperluas ke seluruh wilayah Jakarta.

“Kami siap hadir bukan hanya sebagai penyedia teknologi, tetapi juga sebagai mitra yang aktif mendukung keberhasilan program ini. Bersama Pemprov DKI, kami ingin memastikan setiap warga memiliki akses yang lebih mudah, cepat, dan adil terhadap peluang kerja,” tutup Adi Witono.

JobCity.id merupakan platform rekrutmen digital yang menggabungkan teknologi big data dan kecerdasan buatan (AI) untuk menghadirkan solusi pencarian kerja yang lebih cerdas, cepat, dan personal. Berkomitmen pada efisiensi dan kesetaraan akses, JobCity.id terus mengembangkan inovasi guna menjawab kebutuhan dunia kerja yang dinamis.