|
|
Bisa Dimulai dari Bawahan
Selasa, 03 Agustus 2010
Komunikasi adalah sebuah seni. Oleh karena itu, pengimplementasiannya terhadap orang yang satu dengan orang lainnya akan berbeda-beda.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Sukses Mengelola Karyawan dengan Komunikasi
Selasa, 03 Agustus 2010
Tidak mudah bagi seorang pemimpin perusahaan untuk mengelola karyawan dengan latar belakang yang berbedabeda. Namun, melalui komunikasi yang efektif, perbedaan-perbedaan itu pun bisa melebur dan terjalin harmonisasi yang bermanfaat bagi kemajuan perusahaan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Bukan Hanya Tanggung Jawab Negara dan Masyarakat
Selasa, 27 Juli 2010
Eksploitasi ladang minyak yang dilakukan raksasa perusahaan miyak Shell di Nigeria, Afrika, membuat perusahaan yang bermarkas di Belanda ini dipaksa tutup dan meninggalkan Nigeria pada 1990-an.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Dongkrak Citra Perusahaan lewat CSR
Selasa, 27 Juli 2010
Salah satu strategi perusahaan untuk membangun citra positif di mata publik adalah dengan cara bersentuhan langsung dengan masyarakat melalui program CSR.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Persiapkan dengan Efektif dan Efisien
Selasa, 20 Juli 2010
Menyelenggarakan sebuah acara kumpul-kumpul bersama dengan tujuan penyegaran dan peningkatan kinerja sebaiknya dirancang dengan seefisien dan seefektif mungkin.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Kumpul-kumpul untuk Tingkatkan Kinerja
Selasa, 20 Juli 2010
Kegiatan gathering perusahaan bisa menjadi penyegar bagi seluruh elemen perusahaan dari kejenuhan pekerjaan sehari-hari. Relasi antarkaryawan dan karyawan dengan atasan pun semakin erat.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Mempertahankan Karyawan dengan Sistem Organisasi
Selasa, 13 Juli 2010
Karyawan yang keluar dari tempat kerjanya merupakan hal yang biasa. Keinginan untuk memperoleh tantangan kerja maupun suasana kerja yang diharapkan merupakan beberapa alasan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Bukan Sekadar Pemenuhan Kebutuhan Perusahaan
Selasa, 13 Juli 2010
Ketidakpuasan karyawan terhadap sistem yang diterapkan perusahaan menjadi alasan karyawan keluar dari pekerjaan. Gaji dan tidak adanya kompetisi yang adil merupakan beberapa faktor penyebab.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Memaksimalkan Cara Bekerja dengan Lebih Cerdas
Selasa, 06 Juli 2010
Penerapan efisiensi dalam perusahaan bukan berarti pusat kendali ada dalam pihak pemegang kuasa semata.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Penerapan Program Efisiensi demi Kemajuan Perusahaan
Selasa, 06 Juli 2010
Setiap perusahaan pasti mengenal istilah efisiensi. Kata tersebut biasanya baru muncul ketika suatu perusahaan mengalami penurunan pendapatan ataupun keuntungan. Meski acap kali menjadi momok bagi kalangan pekerja, efisiensi justru dapat meningkatkan produktivitas yang berujung kemajuan perusahaan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Seyogianya Disertai Alasan yang Jelas
Selasa, 29 Juni 2010
Tidak hanya penjiplakan karya maupun pencurian ide, namun gosip miring yang muncul di tempat kerja dan berakibat terganggunya kinerja karyawan, perlu diwaspadai.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Mengadang Gosip Miring dengan Prestasi
Selasa, 29 Juni 2010
Selentingan atau yang lebih akrab dikenal dengan gosip miring, sering kali menjadi bahan gunjingan di kantor. Pedas didengar, tetapi senang diperbincangkan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Utamakan Profesionalisme
Selasa, 22 Juni 2010
Kunci dari semua bisnis tersebut adalah adanya komitmen untuk tetap bersikap profesional dalam menangani bisnis meskipun usaha ini sifatnya sampingan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Menjaga Keseimbangan antara Bekerja dan Berbisnis
Selasa, 22 Juni 2010
Menjaga keseimbangan antara bekerja, berusaha, atau berusaha dan tetap bekerja, bukanlah persoalan yang gampang dipecahkan. Di satu sisi, bekerja berarti harus siap dengan waktu yang dibeli dalam wujud gaji, sedangkan berusaha mesti aktif memutar otak guna mempertahankan kelangsungan perusahaan sendiri.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Jangan Sampai Kepercayaan Itu Dirusak
Selasa, 15 Juni 2010
Banyak hal yang menjadi pemicu munculnya problem dalam hubungan dan kepercayaan karena hal itu termasuk salah satu faktor yang terbesar.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Mengincar Posisi “Tangan Kanan” Bos
Selasa, 15 Juni 2010
Menuju karier yang gemilang ibarat sebuah kompetisi. Semua berlomba meraih yang pertama. Sebagian orang menilai kompetisi merupakan hal yang lumrah. Beragam cara kerap dilakukan demi meraih posisi yang diinginkan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Sukses Berbisnis di Jagat Maya
Selasa, 08 Juni 2010
Perkembangan teknologi membuat peluang bisnis semakin terbuka luas, termasuk bisnis yang berbasis teknologi Internet. Banyak hal bisa dilakukan dengan Internet. Namun untuk mendulang kesuksesan, sebelum memulainya, semua harus dipersiapkan secara matang, mulai dari perencanaan hingga sarananya.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Bangun Situs yang Ramah dan Informatif
Selasa, 08 Juni 2010
Salah satu unsur terpenting dalam berbisnis di Internet tentunya toko maya. Pasalnya, di tempat inilah segala proses penjualan berlangsung.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
Tatapan Mata Bisa Jadi Pijakan
Selasa, 01 Juni 2010
Supadio Wagimin, 36 tahun, kini harus meringkuk di penjara. Mantan kasir di sebuah restoran di Jakarta Utara itu dituduh turut serta menggelapkan uang perusahaan yang nilainya ratusan juta rupiah.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
|
|
“Ewuh Pakewuh” Menilai Atasan
Selasa, 01 Juni 2010
KEMAMPUAN MEMIMPIN , Tak hanya atasan yang bisa menilai bawahannya, begitu pula sebaliknya. Dan umumnya, penilaian yang dilakukan bawahan terhadap atasan antara lain terkait kepemimpinan, kemampuan dalam mengelola proyek, serta pendeskripsian kebijakan strategis perusahaan, sehingga karyawan mengerti kebijakan perusahaan.
...
Baca Selengkapnya...
|
|
|
